Hubungan Shift Kerja dan Beban Kerja dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat di Ruangan IGD RSUP. Dr. M. Djamil Kota Padang Tahun 2022

Kelelahan kerja merupakan salah satu resiko yang mempengaruhi pekerjaan yang akan masalah besar dalam kesehatan perawat. Dirumah Sakit Umum M.Djamil padang Sekitar 58,3% perawat yang bekerja di ruangan IGD mengatakan lelah sedang yang dipengaruhi oleh shift kerja malam 100% dan beban kerja berat 80,0%. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan shift kerja dan beban kerja dengan kelelahan kerja pada perawat di ruangan IGD RSUP DR.M.Djamil Kota Padang tahun 2022.
Metode penelitian yang digunakan kuantitatif analitik dengan menggunakan desain cross sectional. Penelitian ini pada Februari – Agustus, waktu penelian pada tanggal 7 – 20 Juli 2022 RSUP DR.M.Djamil kota padang. Populasi pada penelitian ini yaitu perawat yang bertugas di ruangan IGD RSUP DR.M.Djamil kota padang tahun 2022 dengan sampel sebanyak 36 perawat. Pengambilan sampel menggunakan accidental sampling. Data sekunder didapatkan dari profil RSUP DR.M.Djamil kota padang dan data primer dikumpulkan menggunakan kuesioner dengan cara wawancara dan penyebaran kuesioner. Analisis data dilakukan secara univeriat dan bivariat dan diolah menggunakan SPSS.
Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa lebih dari separuh (36,1%) mperawat bekerja pada shift pagi dan siang, pada beban kerja (55,6%), pada kelelahan kerja (58,3%). Berdasarkan uji statistic, didapatkan bahwa terdapat hubungan yang bermakna antara shift kerja dengan kelelahan kerja ( p =0005) dan beban kerja dengan kelelahan kerja (p = 0005) di RSUP DR.M.Djamil kota padang.
Shift kerja dan beban kerja merupakan salah satu fakror yang mempengaruhi kelelahan kerja pada perawat di ruangan IGD RSUP DR.M.Djamil kota padang tahun 2022. Diharapkan kepada kepala IGD setiap ada pasien yang masuk ke IGD adanya pergantian tugas dalam menangani beban kerja dan kelelahan kerja dapat diminimalisir.

Daftar Pustaka : 24 ( 2016-2021)
Kata Sandi : shift kerja, beban kerja, kelelahan kerja, perawat